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让员工玩命干(4DVD) 400.00
以独攻独:如何领导80后的独生子女 340.00
怎么管好8090后员工 350.00
80后90后员工的管法 330.00
企业高效激励的12法则 358.00
新员工守则 158.00
入职第一课--新员工职业化培训 460.00
非货币激励九大方略 320.00
员工经营 400.00
如何让员工为企业创造更多价值 350.00
子类列表: 人才培养 员工心态 员工管理 个人发展 成功励志 现代礼仪
选择品牌: 时代光华系列 动作分解 时代讲堂 人间动力 慧泉讲坛 中智信达 促销 时代光华系列 智慧中国 时代光华 锡恩英才 众行管理系列
让员工玩命干(4DVD) 主讲:李强 尽力而为只能把事做完,全力以赴只能把事做好,只有以命相许才能把事做精!
以独攻独:如何领导80后的独生子女 主讲:杨鹏博 以独攻独:如何领导80后的独生子女
怎么管好8090后员工 主讲:谢玉雄 解读80、90后员工管理难点,实现企业人才对接!
80后90后员工的管法 主讲:徐剑 原装正版,低价销售《80后90后员工的管法》5DVD,货到付款
企业高效激励的12法则 主讲:席宗龙 《企业高效激励的12法则》是企业管理者必学必备必会的实用法则,
新员工守则 主讲:郭玉玲 本课程附带配套的全程培训解决方案,新员工职业化教育实用纲领,新员工驾驭职场的GPS最佳导航,新员工快速成长的必读守则,管理者送给新员工的第一份厚礼!
入职第一课--新员工职业化培训 主讲:谭一平 要让新员工成为符合要求的工作人员,必须在入职时进行职业化培训。重视其到岗后的后期塑造培养,帮助其顺利进行角色转换的认知和相关能力,从态度、认知、行为等方面将其塑造成为一名符合企业要求的员工,目的是通过提升新员工的职业素养,提高其实际工作技能和理性应对工作的能力,便于对其管理和进行自我管理,这样才能使得新员工尽快融入企业,担起岗位重任,从而提升整个团队的职业形象和组织绩效,形成企业发展良好的动力。
非货币激励九大方略 主讲:彭荣模 激励员工被视为现代人力资源管理区别于传统人事管理的一个最本质的差异。在员工个人主导意识越来越强烈的今天,对于管理而言,硬性管理的效能越来越低,而以内在驱动为核心的柔性管理显得更加有效,这就要求管理者必须高度重视通过有效的激励手段来管理员工。
员工经营 主讲:尤登弘 所有企业,最主要的资产就是员工,如何经营好您企业的员工,就是经营好您的企业。本教材教您如何利用财务知识让员工树立自我成本意识,释放为自己工作的激情,为企业创造最大的利益。
如何让员工为企业创造更多价值 主讲:洪生 培训是投资,甚至是企业最具价值的投资行为。建立科学完善的培训体系可以有效的提升企业员工的职业素质和技能,让员工为企业创造更多的利润。调查显示科学完善的培训体系和有效的实施能使企业产生20倍甚至更高的投资回报率。
激励--有效激励员工的10大法则 主讲:赵华 员工的表现等于能力加激励,高效率员工是激励出来的
一流的员工一流的企业 主讲:徐剑 为企业打造训练有素的员工,帮助企业高速发展
工作分析与职位说明书 主讲:步超 本套课程由盛高咨询机构资深管理顾问步超老师指导您如何进行工作分析,并如何用工作分析的结果帮助我们招到合适的人,公平合理分配薪酬,并根据工作分析所制定的岗位说明书制定岗位绩效考核标准。
企业如何规划员工的职业生涯 主讲:步超 本套课程人力资源专家对员工的职业生涯管理提出了创造性地管理理念,阐述了企业对不同生涯阶段的员工进行不同的培训管理和合理使用,讲解讨论了如何做公司的人员规划,使员工在企业中发挥出应有的才能,帮助企业留住优秀员工,同时员工自身在企业组织内部得到极大的提升,最终达到企业和员工和谐双赢的关系。
企业劳动关系处理实务 主讲:左祥琦 有效处理劳动关系,营造企业良好氛围!
如何提高员工EQ与团队EQ 主讲:吴娟瑜 工作如行船,情绪则是航行之风,逆势而为只会不进反退,趁势而起则能一路顺风!在工作环境下,面临复杂的人际关系和繁重的工作,员工的情绪会直接影响到工作效率和安全,本课程从管理层的角度出发,帮助管理者解决员工和团队的情绪问题。
自动自发之突破管理的困境 主讲:李强 冲破管理困境,教你学会如何使用战略
培训游戏实战演练 主讲:韩庭卫 国内第一套全景式现场演练管理游戏光盘。也是目前国内唯一的一套由真人演练的多媒体光盘
员工激励十大工程 主讲:胡八一 怎样在组织中唤起和激励向上的精神,如何才能激励所有员工充满激情、全力工作、敢于冒险、具有主人翁责任感、释放出蕴藏在他们之中的潜能?员工激励十大工程为你提供解决问题的方法以及实现的途径
知识员工的激励与管理方法 主讲:岳晋平 探讨知识员工的内涵与特征以及甄选的技巧,告诉企业知识员工管理的基本方法、激励特点、如何建立知识员工的激励体系、留住知识员工的基本方法
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